O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Cotia realizou uma reunião institucional com representantes do SINTRASP, entidade sindical responsável pela representação dos trabalhadores e servidores públicos de Osasco e Cotia. A atuação do sindicato está voltada à defesa dos direitos funcionais, das condições de trabalho e das pautas relacionadas à carreira e à proteção social da categoria. Ao longo de sua trajetória, o SINTRASP tem exercido papel relevante na interlocução entre os servidores e a administração pública, contribuindo para o fortalecimento do diálogo institucional e democrático.
O encontro teve como objetivo tratar de temas importantes relacionados à previdência dos servidores municipais, com destaque para a proposta de Adequação Previdenciária apresentada pelo COTIAPREV. Durante a reunião, os dirigentes do Instituto explicaram os principais pontos técnicos da proposta, esclareceram dúvidas e abordaram os desafios atuariais que tornam necessárias medidas responsáveis para garantir o equilíbrio financeiro e a sustentabilidade do regime previdenciário no longo prazo.
A reunião também se consolidou como um espaço legítimo de diálogo institucional, no qual os representantes do sindicato puderam apresentar questionamentos, considerações e contribuições relevantes para o debate. Na ocasião, o SINTRASP reafirmou seu papel como entidade representativa na defesa dos interesses dos servidores públicos de Cotia.
Participaram do encontro, pelo COTIAPREV, o presidente Valdir Fernandes, o diretor executivo Rodrigo Muassab e a diretora de administração Débora Kawamura. Representando o SINTRASP estiveram o presidente Jessé, o vice-presidente Toninho, além dos servidores municipais de Cotia Donizete da Saúde, Ferreirinha e Zé Lemos.
O encontro reforça a importância do diálogo transparente, responsável e permanente entre a gestão previdenciária e as entidades representativas, como elemento essencial para a construção de soluções técnicas sólidas e sustentáveis para o sistema previdenciário municipal.